| 001 |
URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG TENAGA KERJA |
Persentase Besaran Tenaga Kerja yang Mendapat Pelatihan Berbasis Kompetensi dan Berbasis Masyarakat |
- |
- |
- |
- |
- |
% |
Tahunan |
Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk |
| 002 |
URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG TENAGA KERJA |
Persentasi Besaran Kesempatan Kerja terhadap Jumlah Pencari Kerja |
- |
- |
- |
- |
- |
% |
Tahunan |
Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk |
| 003 |
URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG TENAGA KERJA |
Persentase Lembaga yang Terstandarisasi sesuai Peraturan Perundangan yang Berlaku |
- |
- |
- |
- |
- |
% |
Tahunan |
Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk |
| 004 |
URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG TENAGA KERJA |
Persentase Besaran Jlh Perusahaan yang Mlksankan Praturan dan Perundang-undangan di Bidang Norma Ker |
- |
- |
- |
- |
- |
% |
Tahunan |
Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk |
| 005 |
URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG TENAGA KERJA |
Persentase Besaran Penyelesaian Kasus Perselisihan Hubungan Industrial |
- |
- |
- |
- |
- |
% |
Tahunan |
Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk |
| 006 |
URUSAN PEMERINTAHAN BIDANG TENAGA KERJA |
Persentase Besaran Calon Transmigrasi yang Ditempatkan |
- |
- |
- |
- |
- |
% |
Tahunan |
Dinas Tenaga Kerja dan Mobilitas Penduduk |